On peut vous aider!
Recherche d'emploi
Personnes immigrantes
Expertise en employabilité

Appuyez-vous sur notre expertise en employabilité 
auprès des immigrants pour réussir votre intégration professionnelle dans notre région.*

*Certains critères s'appliquent.

 

Accès travail vous offre, sans frais, différents programmes d’aide à l’emploi en individuel ou en groupe exclusivement réservés aux personnes immigrantes.

Personnes immigrantes

Adaptation au marché du travail

Atelier pour avoir une connaissance de base du marché du travail et de ses exigences  

  • Les exigences et les compétences recherchées par les employeurs
  • Le marché du travail régional
  • Le système scolaire
  • Les normes du travail
  • Le fonctionnement de nos différents gouvernements

Services spécialisés personnes immigrantes

Démarche complète en approche globale, exclusivement réservée aux personnes immigrantes.

Choix professionnel

Définir votre projet d’intégration au marché du travail ou de retour aux études

  • Bilan de compétences
  • Information sur le marché du travail
  • Information scolaire et professionnelle
  • Évaluation comparative
  • Reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)
  • Évaluation de l’échelle langagière
  • Journées d’exploration
  • Jumelage professionnel (réseautage)
  • Soutien durant votre parcours scolaire (si financé par Emploi-Québec

Recherche et préparation à l'emploi

Acquérir une bonne connaissance du marché du travail et de ses attentes et connaître les méthodes de recherche d’emploi québécoises et les différents outils

  • Techniques de recherche d’emploi : CV, lettres, protocole téléphonique, entrevue d’embauche
  • Réseautage
  • Accès privilégié aux offres d'emploi de nos partenaires
  • Soutien dans la période d’adaptation de travail

Projet d’accompagnement 18-30 ans

Aider des jeunes immigrants à surmonter les obstacles et à acquérir les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour effectuer une transition réussie vers le milieu de travail ou des études.

  • Ateliers : d'orientation, de communication, de gestion financière, des normes du travail, de secourisme en milieu de travail, de connaissance du marché du travail, etc.
  • Ateliers de recherche d'emploi : l'élaboration du CV, des lettres de présentation et la préparation aux entrevues.
  • Support à la recherche d'emploi.

Accès travail peut vous aider à découvrir le potentiel de vos ressources humaines issues de l'immigration.

Employeur de vision

Vous êtes ouvert à la main-d’œuvre issue de l’immigration mais lorsque des candidats ne sont pas retenus suite à une entrevue, que faites-vous?Prenez le temps de les informer des services d’Accès travail.

Dans un marché compétitif, cette pratique fera de vous un employeur qui se distingue par sa vision d’une gestion durable du potentiel humain. Un petit geste gratuit qui peut vous être très profitable.

Canal de visibilité

Vous bénéficiez d’un canal supplémentaire de visibilité pour vos offres d’emploi. Accès travail reçoit plus de 150 personnes immigrantes annuellement personnes par année en développement de carrière un bassin fort intéressant d’individus préparés pour le marché du travail.

Connaître sa future main-d’œuvre

Différentes façons de vous faire une idée juste d’un candidat avant de l’embaucher vous sont offertes dans le cadre des services d’Accès travail. Elles permettent aux participants issus de l’immigration d’explorer les conditions d’exercice d’un métier ou d’une profession, d’expérimenter quelques tâches reliées à l’emploi. Ces stages aident à confirmer des choix professionnels, en plus d’offrir la possibilité à l’employeur d’identifier un candidat pour un éventuel poste à combler. Une subvention salariale peut venir en soutien à l’intégration et au maintien en emploi. C’est une approche gagnant-gagnant qui a fait ses preuves.

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